Este lunes, es feriado de pago obligatorio, según lo establecido en el Código de Trabajo.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social indicó que de acuerdo a la normativa.
Todas las personas tienen derecho a disfrutar del feriado, por lo que no se puede obligar a laborar, únicamente si están de acuerdo.
Es por esto que un trabajador no podrá ser sancionado por esta causa.
Se exceptúa de esta regla lo establecido en los artículos 150 y 151 del Código de Trabajo.
“Para efectos del reconocimiento salarial, los centros de trabajo que cancelan semanalmente (en actividad no comercial) es decir.
Que reconocen el salario solo el tiempo efectivamente laborado en ese lapso, deben pagar los días trabajados durante esa semana.
Y agregar un salario sencillo por el día feriado. Si se labora en el feriado, el salario adicional deberá ser doble ese día”, indicó el mensaje del MTSS.
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El pago y los días feriados
Por otra parte, las empresas que tengan como modalidad el pago mensual, quincenal o semanal.
O que reconocen el salario de todos los días del mes incluyendo descansos semanales o feriados.
Dben cancelar el salario completo de la semana, quincena o del mes, incluyendo el feriado.
Si le tocó trabajar este lunes deben agregar el salario de un día sencillo.
Para cumplir con el pago doble que establece la ley y en caso de trabajar horas extras en el feriado, se debe pagar a tiempo y medio doble, es decir, pago triple.
Con información de CrHoy
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